mobbing nedir kısaca

Mobbing, işyerinde, bir ya da birden çok çalışana karşı sistematik şekilde uygulanan ve kişiyi yıldırmaya yönelik davranışlar bütünü şekilde tanımlanır. İşyerinde mobbingi tanımlayan ilk bilim adamı Alman etkinlik psikoloğu Heinz Leymann'dır. Leyman'a göre işyerinde psikolojik taciz, bir veya birkaç kişi tarafından, başka şahıs yahut kişilere, süreklilik gösterir ölçüde düşmanca ve ahlak dışı uygulamalarla ortaya çıkan "psikolojik şiddet" veya "psikoterör" dür.

Mobbing kavramının Türkçede karşılığı çeşitli şekillerde ortaya çıkmaktadır. İş hayatında yıldırma, psikolojik taciz, ruhsal şiddet, psikolojik baskı, psikolojik terör, işyerinde bezdirme gibi kavramlar yaygın şekilde kullanılmaktadır.

Kaynak: https://bilgim.net/mobbing

Atlama Minderi Tüplü

görünürlük zayıf olduğunda görülebilir kılar. Ayrıca iniş alanını, deneyimli bir psikolog olan Profesör Horst Schuh ile işbirliği içinde optimize ettik. Diğer popüler, şu anda var olan yaşam ağlarının aksine, SP 16 ve SP 25 emniyet yastıklarında devasa ve belirgin bir iniş sektörü bulunmaktadır. Felç edici atlama korkusunun güvenlik minderinin ortasındaki “mavi daire” vasıtası ile azaldığı kanıtlanmıştır.Güvenlik Amaçlı Atlama Yatağı acil hallerde yüksek binalar ve bunun gibi yapılarda kurtarma amaçlı kullanılır. Kolay kurulumu ve pratikliği, saniyelerin çok önemli olduğu kritik zamanlarda insan hayatı için avantaj sağlar. Atlama Yatağı su geçirmez, alev yürütmez, anti-asit, aşınma ve yırtılmaya karşı son derece sağlam malzemeden üretilmiştir. Atlama Yatağı